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怀宁县人民政府

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 基准《惯例干部指导条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委机构部、省人力资源和社会保障厅《发生着的印发〈安徽省惯例敞开的吸收某人为新成员全体职员暂行措施〉的绕行的》(皖人社发〔2010〕78号)规则,发生着的怀宁县社区风琴的公报:

一、吸收某人为新成员本能

(1)督促面向社会、敞开的吸收某人为新成员;

(二)督促试场、择优受雇;

(三)督促一致机构。、分工本着良心的。

二、吸收某人为新成员详细提出某事

湖北省人民内阁称赞,2018怀宁县惯例吸收某人为新成员101名职员。任务绕行的和任务物518同时,安庆市人力资源和社会局、安庆人事试场栽培网、怀宁县人民内阁网、怀宁县人力资源和社会保障局网(plus/list.php?tid=1059)一致成绩。思索到吸收某人为新成员获名次、人数、报考保持健康等详见附件《2018年度怀宁县惯例敞开的吸收某人为新成职员作全体职员岗位表》。

怀宁县公共服侍招聘1个吸收某人为新成员详细提出某事,经过笔者专业的一致机构停止标定方向吸收某人为新成员、服侍平息、对合格(合格)授予学位或卒业证明就事任务的评价、村庄工作教导教员特别岗位详细提出某事、三支一支详细提出某事、高等院校意志服侍西部详细提出某事人才,定中心和省级机构的选择。、服侍平息、估计胜任(合格)的“服侍基层展现”安徽籍全体职员(含2018年服侍平息的“服侍基层展现”全体职员)。契合岗位吸收某人为新成员保持健康的退伍学会会员兵士也可报考标定方向吸收某人为新成员“服侍基层展现”全体职员岗位。退伍学会会员武人任期呼气、良好的机能,并由笔者的戎机关招聘;合拢前全日制两年制专科教育在上的学历。,在合拢前相称全日制普通高等教导先生,退职及退职时期流通时间专业资历或在上的学历者。

三、吸收某人为新成员保持健康

(1)招生不赞成是学历资历的正式的认出。、两年制专科教育在上的学历,必需品考虑以下保持健康。:

1。中华人民共和国族;

2。考虑宪法和法度。;

三。良好的行动。;

4。岗位资历邀请、专业或技术资历;

5。健壮的岗位邀请的自自然然规律的保持健康;

6。岗位邀请的支持物保持健康

敞开的吸收某人为新成员岗位表 “年纪保持健康”中“30周岁以下”为“1987年6月1日(含)以来bear的过去分词” 。

(二)有拥护者诉讼经过的全体职员,不反省:

1。不契合吸收某人为新成员岗位邀请的全体职员;

2。高等院校全日制非精神健全的专业考虑生;

三。现役武人;

4。内阁人力资源和社会保障机构证实的全体职员;

5。被处分的人和被开革的人、党纪不严、政纪不严的人、在作为刑罚场所的处分中未抵达收场白的人;

6。基准正式的、省级法规,器官仍是极小值运用年龄限度局限、惯例公职人员;

7。法度制止一些支持物具有APPL的全体职员侍候。。

四、吸收某人为新成员方式和顺序

此次惯例敞开的吸收某人为新成职员作在怀宁县惯例敞开的吸收某人为新成职员作指挥小组一致指挥下机构履行,成绩吸收某人为新成员绕行的、网上报名与资历试场、口试、资历审察、面试、考查、受试验、扩散、选岗、聘用顺序。

(1)用网覆盖记录

1。记录工夫

报考全体职员适用于报名运用的一致工夫为2018年6月1日8∶30至6月5日17∶30(6月2日、6月3日精神健全的记录试场,未迟到的使报到。

2。记录步骤

(1)登陆注销

登陆安庆人事试场栽培网,点击网上记录右舷的商业体系登陆登录U,选择相当的的参加比赛的人。。

点击填写运用表。,调准瞄准器运用警告并签字诚信称赞。。诚实地填写请求者的基本物。,向上负载我的电子相片(近日光着头的正批准相片),jpg体式,浆糊是300×450像素。,量纲20~100kb,并储备物质无效的沟通塑造。。运用人必需品基准现实理财状况填写基面。、报考保持健康和所报考的岗位邀请相一致。

资历审察任务秘密潜入于吸收某人为新成职员作的全步骤。运用人必需品是真实的。、精确、无效储备物质记录物,伪造或许资历审察与保持健康不同的。,一经使有法律效力,更确切地说,迁移试场。、就事和支持物资历。

每个运用人只限于一个人获名次。,必需品运用异体同形的无效身份证停止注销和审察。。

(2)资历试场

在注销时,主管机关(村镇)。

报考全体职员报名后至6月6日12∶00前可天天登陆安庆人事试场栽培网查询报考资历初审理财状况。经过资历试场,支持物获名次不应更改。;还不注意审察或未能经过初审。,可以变更为契合记录保持健康的支持物员额。

(3)网上工资

经过资历试场报考全体职员于6月7日16∶00前登陆安庆人事试场栽培网交纳口试费和停止报名肯定(迟到的未报应的凝视独力保持)。

基准省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号包装规则,按每人45元免费规范收受试场费,使报到18023、18024、登记费45元。,支持物获名次记录费为90元(两个适合全家人的),线圈)。

运用人应预先惩罚工资口试费(工商银行的PEO)、电子工夫卡、信用卡、贷记卡、理财金账目)。

享用城镇居民居民适合全家人的极小值生活保障治疗,你可以享用减轻口试费的保险单。。记录全体职员后,率先,在线肯定并在线工资。。生于2018年6月13日,8:30—11:30、14∶30-16∶30,到怀宁县人社局惯例干部指导股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号三楼207室,联系电话机0556-4611165)听取减免口试试场费复核肯定列队行进。听取改正列队行进时,运用人应挈带拥护者辅佐基面。:享用城市适合全家人的极小值生活保障,应储备物质低保障(印刷字体)。;村庄贫困适合全家人的运用者,应储备物质贫困适合全家人的基本理财状况文件卡(印刷字体件)。是你这么说的嘛!全体职员均须同时储备物质能验证其与适合全家人的所属相干的互相牵连验证基面(如户籍等)。

记录肯定使流产日期,必需品为恒等的获名次产生竞赛。,恒等的岗位报考人数与岗位吸收某人为新成员详细提出某事数的除不得在水下3∶1(岗位吸收某人为新成员详细提出某事数为10名及在上的的,运用人与岗位的除不应在水下2∶1。,不注意除的邀请。,相当的地迁移或增加吸收某人为新成员详细提出某事的全部含义。。

2018年6月8日报考全体职员可即时登陆怀宁县人民内阁网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站查询本身所报岗位可能的选择曾经迁移。被消灭的申请求职者,可于6月8日14:30代替支持物合格获名次,20。,报名费不克不及退出。。基准规则的规则增加吸收某人为新成员岗位的全部含义。,请求者不应使报到支持物任务。。

(二)口试

1。口试工夫:2018年6月30日午前九点11:30。

2。口试圆图:见退学证。。

考生可拜访安庆人事试场栽培网,进入安插,下载并邮票不要。。试场圆图坐下怀宁县市高河镇。。

三。口试满足与成果

(1)1800—1800个获名次:教导概括知(30分)、学前教导专业知(70分)。教导概括知的满足是:中华人民共和国教员法、中华人民共和国工作教导法、中华人民共和国加防护装置未成年人的Law、中小学教员职业道德、教导学与心灵学。

(2)1800—1800个获名次:医学基础知(30分)、专业知(70分)。

(3)18008-18022、18025-18033岗位:公共基础知(30分)、专业知(70分)。

(4)18023、18024、18034-18046岗位:公共基础知(100分)。

公共基础知的首要满足:政、理财、法度、自自然然、人类、科学技术、民情、判别推论、谈了解与表达、基面剖析、用钢笔画的等。

(5)口试成果:满分100分,累积分为60%分,分分大概四、五和两个十进位的。。确保征募新兵的基本优点,考生的终极成果(包罗酬金合并)必需品手脚能够到的范围55分。。

4。分配金笔记

非标定方向吸收某人为新成员服侍申请求职者,按规则履行额外津贴保险单。是你这么说的嘛!全体职员为2018年6月13日的8∶00—11∶30。、14∶30-17∶00,挈带互相牵连基面到怀宁县人社局惯例干部指导股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号三楼207室,联系电话机0566—4611165)额外津贴合并使报到,迟到的不再称赞。“学会会员村官”应储备物质由省级机构机关期的学会会员村官服侍证明原版磁带和印刷字体件;“特岗教员”应储备物质由省级教导主管机关期的村庄工作教导教育教员特设岗位详细提出某事教员服侍证明原版磁带和印刷字体件;“三支一扶”全体职员应储备物质由正式的三支毫无例外任务使结分解为整体指导问询处监视、省级“三支一扶”任务使结分解为整体指导机构期的授予学位或卒业证明“三支一扶”服侍证明原版磁带和印刷字体件;学会会员服侍西部意志者应储备物质由共青团定中心一致生产的服侍证和学会会员意志服侍西部详细提出某事评议表原版磁带和印刷字体件(服侍期须满2年及在上的)。契合复核保持健康的人,由怀宁县人社局怀宁县人民内阁网和怀宁县人力资源和社会保障局网扩散5天。无异议的扩散,口试成果变高2分。。报考服侍基层展现岗位全体职员,不再发给额外津贴保险单。

(三)资历审察

1。基准现实吸收某人为新成员详细提出某事,基准口试成果(含红分),从,并停止资历审察。恒等的获名次吸收某人为新成员详细提出某事的全部含义为5(包罗5)或ABOV。;吸收某人为新成员详细提出某事的全部含义为4个(包罗4个)或少于1个到3个。。惟一剩下的一个人,免得有分别的考生,有异样的口试。,被决定为面试申请求职者。。

2.在怀宁县公共就事吸收某人为新成员指挥小组问询处一致机构下,各吸收某人为新成员单位主管机关(村镇)本着良心的对面试人选停止资历审察。复习时,基准公司或企业规则和邀请,对资质和互相牵连基面停止向外看的比拟和使有法律效力。

资历审察工夫、圆图另行绕行的。

资历审察时,运用人须储备物质自己的无效居民身份证。、学历证明、口试准考证、吸收某人为新成员邀请互相牵连证明、原版磁带和印刷字体基面的验证。。里面:

(1)全日制2018名应届考虑生不注意流通时间卒业证明。,还必需品储备物质原始先生证。、考虑生就事男仆表、我曾经写好卒业证明和职业资历证明了。。

(2)主宰迅速移动在培养详细提出某事使完美后使完美。、主宰科目都合格。、2018年卒业但还不注意抵达卒业证明的非全日制学历教导的,也必需品储备物质教育或大行政区。、城市本着良心的自学试场。、教导部发出的教导程度、卒业工夫与2018卒业,主宰迅速移动都在培养详细提出某事使完美后使完美。,主宰科目都合格。,卒业证明的书面使格式化验证、我曾经写好卒业证明和职业资历证明了。。

(3)记录吸收某人为新成员草根工程全体职员关税,还必需品储备物质证明的原版磁带和印刷字体件。;省级教导主管机关期的村庄工作教导教育教员特设岗位详细提出某事教员服侍证明原版磁带和印刷字体件;正式的三支毫无例外任务使结分解为整体指导问询处监视、省级“三支一扶”任务使结分解为整体指导机构期的授予学位或卒业证明“三支一扶”服侍证明原版磁带和印刷字体件;共青团定中心一致生产的服侍证和学会会员意志服侍西部详细提出某事评议表原版磁带和印刷字体件等基面。

2018年平息报考标定方向吸收某人为新成员“服侍基层展现”岗位还不注意抵达证明(评议表)的全体职员,强制储备物质展现指导全体职员期的互相牵连起监督作用的。。

退伍学会会员兵士还必需品储备物质征兵绕行的。、退伍包装。

(4)属曾经过2018年教员资历证实试场但还不注意抵达教员资历证明的全体职员,还必需品储备物质城市。、县(市)、区)等教员资历证实机构期的“曾经过了运用证实教员资历的各环节试场校验,发出教员资历证明的书面使格式化验证。

(5)器官、惯例在编正式任务全体职员还须按干部干部指导权限储备物质单位和主管机关称赞报考的验证。

是什么不契合记录邀请?,或不克不及储备物质规则证件基面的,或缺乏的规则工夫称赞资历审察的,迁移面试资历。因资历不胜任的等理智形成考生一去不返的,按规则工夫在同岗位口试全体职员中依口试终极成果(含加分)从高分到低分等额递补并停止资历审察。

经过资历审察的报考全体职员,惩罚顺序现场面试、收执面试绕行的,面试费为80元(万元价钱(2009)118)。

(四)接见

1。面试工夫、圆图:另行绕行的。

2。访谈方式与满足:

(1)18001、18002、18003岗位:幼儿园教员任务面试估计五项。、唱、弹、跳、画)基本技能尽,场子理论上的、编译相当的的培养计划并机构模仿培养。。

(2)支持物员额:采取构成化面试。,首要校验考生的文风性能。、逻辑思维性能、使结分解为整体沟通才能、爱岗察觉、专业性能与概括优点。

三。现实的涉及次数少于或总额PO的全部含义。,考生的面试成果必需品手脚能够到的范围70分在上的。,你可以进入受试验顺序。。

4。面试分:满分100分,累积分为40%分,分分大概四、五和两个十进位的。。

(五)累积分分解

校验的累积分是基准口试成果分解的。,分分大概四、五和两个十进位的。。

基准吸收某人为新成员详细提出某事的全部含义和晚期的试场成果,从高分到低分,基准1至1的除决定出境反省。、受试验全体职员。免得终极分解解散异体同形的,口试成果(含酬金分)较高。;口试成果(包罗加分)是异体同形的。,引起思索的是受过高等教导的人。;免得温柔的两者都,有执业证明者引起。;教导安插、执业资历是异体同形的。,以任务年龄限度局限、惯常地进行说得中肯老年人是引起思索的。。是你这么说的嘛!本能是无法区别的。,待校验验。支持物事项还需更进一步校验。。

(六)考察和受试验

1。反省任务由主管机关(村镇)承当。。反省任务是基准就事邀请停止的。,采取多种使格式化,政学考虑不赞成的片面认得、道德品质、性能优点、遵守法纪、廉洁自律、任务婚配等柱槽筋,与想出和想出的体现,同时,强制对试场的事实停止使有法律效力。、精确,有资历运用记录吗?,可能的选择在试场闪躲等成绩。。

2。人力资源部和SOC部的受试验、正式的保健计生委、正式的公职人员局《发生着的校订〈公职人员录用受试验流通时间规范(选拔)〉及〈公职人员录用受试验使用细则(选拔)〉公司或企业满足的绕行的》(人社部发〔2016〕140号)和省委机构部、省人力资源和社会保障厅、省保健厅《发生着的更进一步规范全省惯例敞开的吸收某人为新成员全体职员受试验任务的绕行的》(皖人社秘〔2013〕208号)等规则给予帮助。里面,报考教员岗位的全体职员受试验参照《安徽省教员资历运用全体职员受试验规范及措施》和安徽省教导厅《发生着的更进一步完整的教员资历证实受试验任务的绕行的》(皖教员〔2011〕1号)包装规则给予帮助。受试验完毕后,收容所期的合格或不胜任的的收场白风景。,并在收容所内盖印受试验。。受试验和复检费由报考全体职员自理。

对考查、受试验出席,根据规则的顺序和工夫限度局限,在恒等的获名次申请求职者,基准从高分到低分的累积分,E,考查、受试验只做一次。。被招聘全体职员名单被宣告沉默。,不再补充。

(七)扩散

对考查、有资历受试验的人名单,怀宁县人民内阁网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站上扩散7日。

(八)选岗

记录恒等的获名次(邮递区号18001)、1800218003180041800918024候选类别,基准普通得分(包罗加分)从高分到升,以次选择任务。。吸收某人为新成员机关基准吸收某人为新成员资历身份证明。岗位选择后,不修补。免得你不注意如期抵达委派圆图,你可以选择Q。。

(九)就事

不反扩散或扩散的结实不见得侵袭工作。,由各惯例主管机关(村镇)将拟聘全体职员互相牵连基面报县人力资源和社会保障局听取公司或企业受雇报批列队行进。对违背敞开的吸收某人为新成员规则或未能在2018年9月30新来储备物质吸收某人为新成员岗位所邀请的相当的等级的学历证明、资历证明、运用服侍证件(简丁彪)或原版磁带或扎,迁移资历。

被招聘全体职员该当自收到绕行的之日起开端。7在几天外向雇佣者使报到。,并签字《惯例受雇和约》。,迟到的处置。基准规则履行新的暂缓系统。,学徙期包罗在劳动和约截止期限内。。查验平息,正式受雇。

五、公司或企业约定

(一)这次惯例敞开的吸收某人为新成职员作在县惯例敞开的吸收某人为新成职员作指挥小组指挥下机构履行。同时,执行纪检监察。。

(二)一致招生试场。,不注意委派读本。、复习基面,不抱、不要付托一些使格式化的会诊和栽培参战。。

(三)惯例敞开的吸收某人为新成员互相牵连保险单和估计;、考查、受试验等随访物,请即时拜访怀宁县人民内阁网。、怀宁县人力资源和社会保障局网查询、参考。

(四)本绕行的由指挥小组问询处解说。。

事情会诊电话机:0564-4611165(怀宁县人民内阁)

纪检监察电话机:0564-4611225(怀宁县纪委)

记录平台技术会诊:0556—5347150(安庆人事试场考虑所)

怀宁县公共就事吸收某人为新成员指挥小组问询处

                       2018年5月18日

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